Wir haben mit Parul Sharma, CEO von The Academy for Human Rights in Business, Schweden, über den Stand der Menschen- und Arbeitnehmerrechte in der Lieferkette gesprochen. Parul wird auch die digitale Auftaktveranstaltung von TCO Certified, generation 9 am 1. Dezember moderieren, wo sie ihre Erkenntnisse zu Fragen der sozialen Verantwortung mitteilen wird.

Gabriella Mellstrand
Blog von:
Gabriella Mellstrand

Globales Marketing und Kommunikation Director

Was können Sie uns über den Status der Menschen- und Arbeitnehmerrechte in der Lieferkette sagen?

Die Lieferketten der Welt werden durch die globale COVID-19-Pandemie schwer beeinträchtigt. Neben der Bedrohung der öffentlichen Gesundheit bedrohen die wirtschaftlichen und sozialen Verwerfungen auch die langfristige Existenzgrundlage von Millionen von Arbeitnehmern. Am stärksten betroffen von den schlimmsten Auswirkungen der Pandemie sind die Millionen von Arbeitnehmern am unteren Ende der Versorgungskette, häufig Frauen und die Hauptversorger in ihren Familien und bereits marginalisierten Gemeinschaften. Diese Arbeitnehmer sind ein wesentlicher Bestandteil der Weltwirtschaft und ein großer Teil der versteckten Arbeitskräfte in der globalen Produktion. Sie sind bereits mit Hungerlöhnen, gefährlichen und unsicheren Arbeitsbedingungen und meist ohne sozialen Schutz konfrontiert.

Wanderarbeitnehmer in Lieferketten sind aufgrund unangemessener und beengter Lebensbedingungen, harter Abgrenzungsmaßnahmen und Diskriminierung ebenfalls besonderen Risiken ausgesetzt. Dies gilt für Arbeitnehmer in Lieferketten in allen Sektoren, wurde aber eindeutig in der Elektronik- und IT-Branche festgestellt. Solche Risiken und Auswirkungen wurden im Bergbausektor in Lateinamerika sowie in der Elektronikfertigung in China (einschließlich der Warnung über die Zwangsarbeit der Uiguren), Hongkong, Indien, Indonesien, Malaysia, Thailand, Vietnam, der Tschechischen Republik, Italien, Brasilien und Mexiko dokumentiert, wie zahlreiche Menschenrechtsorganisationen berichten.

Aufgrund weltweiter Beschränkungen und Abriegelungen war es nahezu unmöglich, die negativen Auswirkungen auf die Rechte der Arbeitnehmer zu überprüfen und abzumildern. In meiner beratenden Funktion bereite ich Unternehmen und staatliche Stellen, die Produkte aus Hochrisikomärkten beziehen, darauf vor, während und nach der Pandemie noch strengere Prüfmodelle zu entwickeln, insbesondere in folgenden Bereichen Entschädigung, Tarifverträge und Kündigungen während der Pandemie, z. B. Stornierung von Lohnerhöhungen und Abfindungen, Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf fehlender Schutzausrüstung, fehlenden sozialen Distanzierungsmaßnahmen, aber auch eine Überprüfung verschiedener staatlicher Dokumente im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit und allgemein einer Betriebsgenehmigung, da während der Pandemie betrügerische und gefälschte Dokumente erstellt wurden, um das Geschäft am Laufen zu halten.

Tatsächlich sollten alle Lizenzen und Bescheinigungen im Zusammenhang mit den Arbeitnehmerrechten, die während der Pandemie ausgestellt wurden, überprüft und authentifiziert werden. So kann beispielsweise eine reguläre Kantinengenehmigung für 150 Arbeitnehmer während der Pandemie auf eine betrügerische Transaktion hindeuten. Es ist wichtig, sich der Möglichkeit eines erhöhten Betrugs bewusst zu sein und wachsam zu sein, um die Geschäfte zu beschleunigen und zu vereinfachen, was jedoch auf Kosten der Arbeitsnormen und -rechte geht.

Nachhaltige IT-Veranstaltung und der offizielle Start von TCO Certified, generation 9

Was unterscheidet Fragen der sozialen Verantwortung in der IT-Lieferkette von anderen Liefernetzen?

Die Transparenz der Lieferkette und die Rückverfolgbarkeit sind für jede Branche von Bedeutung. In der IT- und Elektronikbranche stellt die Rückverfolgbarkeit jedoch seit Jahren eine große Herausforderung dar, insbesondere in den Bereichen, die die Rohstoffindustrie und Metalle betreffen. Das Problem der mangelnden Rückverfolgbarkeit steht im Mittelpunkt der IT- und Elektronikindustrie und hat daher zu zahlreichen wichtigen Multi-Stakeholder-Initiativen und Rechtsvorschriften geführt, was positiv ist. Ein weiterer Aspekt, der diese Branche auszeichnet, ist der gesamte Produktionszyklus elektronischer Geräte, von der Gewinnung über die Produktion bis hin zu Elektroschrott und Recycling - Bereiche, die zwar von Natur aus umweltfreundlich erscheinen mögen, aber immense Auswirkungen auf die sozialen Standards und die Lebensgrundlage von Millionen von Menschen haben, deren Luft, Land und Wasser zutiefst gestört wird.

Die Auswirkungen der Verschmutzung durch Elektroschrott auf die Menschen sind ein Bereich, dem noch immer keine Priorität eingeräumt wird und der viel mehr Aufmerksamkeit erfordert. Die Umweltverschmutzung und die gesundheitlichen Auswirkungen von Elektroschrott gehen über die Recyclinganlagen hinaus, da die Schadstoffe durch den Transport und die Umwandlungsprozesse in der Umwelt auch andere Gemeinschaften wie Kinder, Ackerland und Nahrungsketten beeinträchtigen können.

Darüber hinaus ist der Elektroschrott-Recyclingsektor in den Entwicklungsländern weitgehend ungeregelt und verwendet archaische Methoden zur Rückgewinnung wertvoller Materialien aus Elektroschrottkomponenten. Bei der manuellen Demontage von Elektroschrott werden vermehrt gefährliche Stoffe in die Umwelt freigesetzt, z. B. wenn Leuchtstofflampen zerbrochen werden und dadurch Quecksilberdampf freigesetzt wird.

Viele IAO-Berichte zeigen, wie der Recyclingprozess mit bloßen Händen, ohne Masken, Reinigung, Zerkleinerung oder Erhitzung der Teile durchgeführt wird. Viele Arbeiter gaben auch an, dass sie in unbelüfteten Räumen mit unzureichender Beleuchtung und ohne sauberes Trinkwasser oder Toiletten eingepfercht sind. Viele der Arbeiter klagen über Augenreizungen, Atemprobleme und ständige Kopfschmerzen.

Ich beziehe mich immer auf die Elektronikindustrie, wenn Studenten die Zusammenhänge der nachhaltigen Entwicklung und die Verknüpfung von Umwelt- und Sozialrechten vertiefen wollen.

Gabriella Mellstrand

Gabriella Mellstrand ist die Leiterin der Abteilung Global Marketing & Communications Director bei TCO Development. Sie hat ein lebenslanges Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelt. Gabriella ist auch ein Feinschmecker und betreibt einen Social-Media-Account, auf dem sie viele Tipps zu lokalen Restaurants und verschiedenen Gerichten gibt.