Verificación por terceros de las condiciones de producción socialmente responsable

TCO Certifiedla certificación internacional de sostenibilidad por terceros para productos informáticos, exige ahora una verificación independiente de las condiciones laborales éticas de los fabricantes de productos electrónicos que soliciten la certificación de sus productos.

A la luz de los recientes informes sobre condiciones de trabajo deficientes en las plantas de fabricación de productos electrónicos, el lanzamiento de nuevos requisitos de responsabilidad social más estrictos ofrece a la industria una forma eficaz y creíble de mejorar y verificar sus avances hacia unas prácticas de producción más éticas.

Niclas Rydell, Director de Certificación y Desarrollo de TCO Development, cree que ahora podría ser un momento decisivo para el sector en su conjunto: "Desde la perspectiva de TCO Development, sabemos que los compradores profesionales de TI exigen cada vez más a sus proveedores que garanticen que los productos que compran se fabrican de forma éticamente responsable. Los recientes informes sobre condiciones de trabajo inadecuadas, salarios y salud y seguridad de los trabajadores en Foxconn, proveedor de Apple en China, son sin duda preocupantes. Sin embargo, creemos que la situación es indicativa de un problema que afecta a toda la industria, en el que existe una mayor necesidad de sistemas independientes que puedan verificar las acciones de una empresa y sus progresos en el cumplimiento de los convenios laborales fundamentales establecidos por la OIT. Este es el objetivo de TCO Certified . También acogemos con satisfacción los importantes pasos que están dando ahora la FLA y Apple para orientar su producción en una dirección socialmente más responsable."

A partir de ahora, todos los fabricantes que soliciten TCO Certified deberán cumplir los siguientes criterios reforzados de responsabilidad social (junto con los requisitos básicos de TCO Certified en materia de medio ambiente, ergonomía y salud/seguridad):

• Las ocho normas fundamentales del trabajo de la OIT,
• Artículo 32 de la Convención de la ONU sobre los Derechos del Niño,
• El fabricante debe trabajar de acuerdo con la normativa local en materia de salud y seguridad y respetar la legislación laboral, incluidos los salarios mínimos y la seguridad social del país de fabricación.
• También debe permitir la libertad de organización en los países donde no se permiten sindicatos libres.
• Criterios más precisos para la verificación y las inspecciones in situ.