TCO Certified 从传真机比电子邮件更普及的年代起，我们就一直在开展工作。我们采访了我们团队中服务时间最长的三位成员，他们讲述了可持续发展观点的变化、重大突破，以及他们为何选择在公司工作这么多年。
TCO Certified 的目标是在全球范围内努力实现未来所有 IT 产品的可持续生命周期。我们的国际团队总部位于瑞典斯德哥尔摩，同事们在全球各大洲开展远程工作。团队共有近 30 人。马丁-索德伯格（Martin Söderberg）、Stephen Fuller 和Annika Overödder 是在本组织工作时间最长的人员。
马丁-索德伯格（Martin Söderberg），您 ，1997 年作为首批成员之一加入团队。现在和当时最大的不同是什么？
差别是巨大的。老实说，那时的工作场所非常混乱，能参与这些年的变化真是令人惊叹。当时通过传真接收申请，没有计算机化的申请系统。当时有大量的手工工作和漫长的工作日，但我们也有很多乐趣。
Annika Overödder TCO Certified 多年来是如何发展的？
我于 2002 年加入TCO Certified 时，我们的工作重点主要是确保产品使用安全、具有良好的用户特性、能耗较低并减少对环境的影响。从那时起，我们的工作范围不断扩大，涵盖了产品的整个生命周期。供应链责任和延长产品使用时间的标准推动了行业从线性产品处理向循环产品处理的转变。此外，还增加了新的产品类别。我遇到的买家越来越关注可持续发展问题，许多买家都在寻找方法，利用他们的采购能力推动 IT 行业向更可持续的方向发展。TCO Certified 通常是有意识的买家的第一选择，他们正在寻找认证，以提高他们对行业影响的杠杆作用。
Stephen Fuller 您 ，你认为我们在加入 的 15 年里取得的最大成就是什么？您
我想说的是：建立一份更安全的替代化学品公开清单，供产品和生产过程中使用。这就迫使一向神秘的化学工业在化学配方上保持透明，并迫使信息技术制造商在设计阶段将其选择的化学品对人类和环境的影响包括在内，而不仅仅是化学品的性能。通过这种透明的方式，我们让全社会都清楚地认识到，各种产品类别都存在更安全的替代品，甚至是那些不在TCO Certified范围内的产品。这加快了向更安全的化学品过渡的速度，同时我们也向政府展示了可能做到的事情，这样他们就可以通过立法强制要求使用更安全的化学品，而不仅仅是一种选择。
马丁，你对您 有什么印象？
我想，这就是我们在亚洲的发展。2005 年，我带着妻子和女儿从瑞典搬到台湾，在这里开设了我们的代表处。由于我们的许可证持有者大多是台湾人，而且前往中国、日本和韩国等其他国家也相对容易，因此台湾成为我们的不二之选。
最后，是什么让您 这么多年来一直留在这里？
安妮卡：我致力于减少 IT 产品的生产和使用对环境和气候造成的影响，我在TCO Development 的工作使我能够为实现这一目标而努力。我认为，我们中的许多人有时会对当今全球面临的可持续发展挑战感到不知所措，但我坚信，每个人都可以在减少对环境的影响方面发挥作用，并激励其他人也这样做。
马丁知道我们在做有益于世界的事情是我的一大动力。此外，与聪明、幽默的同事一起工作让（几乎）每个工作日都充满乐趣。
史蒂夫：我们正处于地球福祉的关键时刻。我们现在所做的决定了我们的后代将继承什么样的地球。我想有所作为，并在我制定的标准中展示更好的方式。TCO Certified 是一个能让我努力实现可持续发展目标的组织。我所在的团队正在全球范围内为 IT 供应链的社会和环境做出贡献。这是一个难以割舍的机会和回报。我们已经成功实现了许多目标，但我始终期待着下一代的TCO Certified ，期待着我们有机会取得更大的成就。
