TCO Certified existe depuis l'époque où les télécopieurs étaient plus courants que les e-mails. Nous avons interrogé trois des membres les plus anciens de notre équipe sur l'évolution de la perception du développement durable, sur les avancées majeures réalisées et sur les raisons qui les ont poussés à rester au sein de l'organisation pendant toutes ces années.
L'objectif d'TCO Certified est d'œuvrer à l'échelle mondiale pour un avenir où tous les produits informatiques auront un cycle de vie durable. Notre équipe internationale a son siège à Stockholm, en Suède, et compte des collaborateurs travaillant à distance sur plusieurs continents. Au total, l'équipe est composée de près de 30 personnes. Martin Söderberg, Stephen Fuller et Annika Overödder font partie de ceux qui font partie de l'organisation depuis le plus longtemps.
Martin Söderberg, vous avez été l’un des premiers à rejoindre l’équipe en 1997. Quelle est la plus grande différence entre aujourd’hui et cette époque-là ?
La différence est énorme. Honnêtement, c'était un environnement de travail très chaotique à l'époque, et ça a été formidable de participer à cette évolution au fil des années. Les candidatures nous parvenaient par fax et il n'existait pas de système informatisé de gestion des candidatures. Il y avait beaucoup de travail manuel et les journées étaient longues, mais on s'amusait beaucoup.
Annika Overödder, comment s'est développée l'TCO Certified au fil des ans ?
Lorsque j’ai rejoint l’entreprise en 2002, l’ TCO Certified se concentrait principalement sur la sécurité d’utilisation des produits, leur ergonomie, leur faible consommation d’énergie et la réduction de leur impact environnemental. Depuis lors, notre champ d’action s’est élargi et nous couvrons désormais l’ensemble du cycle de vie des produits. Les critères relatifs à la responsabilité de la chaîne d’approvisionnement et à l’allongement de la durée de vie des produits incitent le secteur à passer d’une gestion linéaire à une gestion circulaire des produits. De nouvelles catégories de produits ont également été ajoutées. Les acheteurs que je rencontre se montrent de plus en plus soucieux des questions de développement durable et nombreux sont ceux qui cherchent à utiliser leur pouvoir d’achat pour orienter le secteur informatique vers une voie plus durable. La certification « TCO Certified » est souvent le premier choix des acheteurs engagés qui recherchent des certifications leur permettant d’accroître leur influence sur le secteur.
Stephen Fuller, quelle est, selon vous, notre plus grande réussite au cours des 15 années où vous avez fait partie de l'équipe ?
Je dirais : la création d’une liste publique de substances chimiques alternatives plus sûres pouvant être utilisées dans les produits et au cours de la production. Cela a contraint l’industrie chimique, habituellement très discrète, à faire preuve de transparence sur les formulations chimiques, et les fabricants de produits informatiques à prendre en compte les impacts sur l’homme et l’environnement liés au choix des substances chimiques, plutôt que de se limiter aux seules performances de ces dernières lors de la phase de conception. Grâce à cette transparence, nous apportons un bénéfice à l’ensemble de la société en montrant clairement qu’il existe des alternatives plus sûres pour un large éventail de catégories de produits, même celles qui ne relèvent pas du champ d’application de l’initiative « TCO Certified». Cela accélère la transition vers des produits chimiques plus sûrs, et nous montrons également aux gouvernements ce qui est possible afin qu’ils puissent rendre l’utilisation de ces produits chimiques plus sûrs obligatoire par la loi, plutôt que de la laisser au choix des entreprises.
Martin, qu'est-ce qui te frappe le plus ?
Je dirais que c'était pour implanter notre présence en Asie. En 2005, j'ai quitté la Suède pour m'installer à Taïwan avec ma femme et ma fille afin d'y ouvrir notre bureau de représentation. Notre implantation dans cette région facilite le dialogue étroit avec les marques du secteur informatique, et Taïwan s'est imposé comme un choix évident, étant donné que la plupart de nos titulaires de licence étaient taïwanais et qu'il est relativement facile de rejoindre d'autres pays comme la Chine, le Japon et la Corée.
Enfin, qu'est-ce qui vous a poussé à rester toutes ces années ?
Annika : Je m'engage à réduire l'impact environnemental et climatique lié à la production et à l'utilisation des produits informatiques, et mon poste chez TCO Development me permet d'œuvrer à la réalisation de cet objectif. Je pense que nous sommes nombreux à nous sentir parfois dépassés par les défis mondiaux en matière de développement durable auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui, mais je suis fermement convaincue que chacun peut contribuer à réduire son impact environnemental et inciter les autres à faire de même.
Martin : Savoir que nous faisons quelque chose de bien pour le monde est une grande source de motivation pour moi. De plus, travailler aux côtés de collègues intelligents et pleins d'humour fait de (presque) chaque journée de travail un vrai plaisir.
Steve : Nous sommes à un tournant décisif pour le bien-être de notre planète. Ce que nous faisons aujourd’hui déterminera le type de planète dont hériteront nos enfants. Je souhaite faire la différence et montrer la voie à suivre à travers les critères que j’élabore. « TCO Certified » est une organisation qui me permet d’œuvrer à la réalisation de mes objectifs en matière de développement durable. Je fais partie d’une équipe qui fait la différence tant sur le plan social qu’environnemental dans les chaînes d’approvisionnement informatiques à l’échelle mondiale. C’est une opportunité et une satisfaction auxquelles il est difficile de renoncer. Nous avons atteint bon nombre de nos objectifs, mais j’attends toujours avec impatience la prochaine génération d’ TCO Certified, et la chance qui s’offrira à nous d’aller encore plus loin.
